2017年是实施“十三五”规划的重要一年。为全面提高北京市商业服务业员工服务品质和服务技能,市商务委、市人力社保局、市总工会、市妇联于4月至12月,组织开展“北京市第七届商业服务业服务技能大赛”。87日,在统一安排下,京华更香评茶员复赛经过理论和实操考试, 9人晋级决赛,评茶员复赛圆满结束。

 

今年,在北京市茶业协会的组织下,北京更香宁红公司积极参与竞赛活动,初赛前期积极组织后勤、行政管理、卖场销售、加盟商、江西修水来京实习员工参加比赛,共有59人积极参赛。76日,在北京市茶业协会的指导下,经过全员初赛培训,理论和实操考试,有18人晋级复赛。随后,京华茶叶公司12人和更香宁红公司18人组成复赛小组,由国家高级评茶师沈红主讲《花茶找对》的实操技巧,公司内部组织理论培训,初赛、复赛以来累计培训人次达200余人次,在装暑茶时间紧,任务重的情况下,完成了评茶员初赛到复赛的全过程。达到了全员练兵的目的,员工基本上掌握了评茶员的基本理论和实操技巧,达到预期目的,同时也增强了全体员工爱岗敬业的热情,提高了企业凝聚力。

 
 
 

值得一提的是,公司徐珍香总经理积极参与比赛,取得复赛理论考试92分的好成绩,展现出公司的良好形象。东营加盟商张红参与赛事,理论知识取得较好成绩,为加盟商参与赛事积累了经验。市场部赵萌复赛发挥正常,晋级决赛。公司贾伟、朱政国、牧原三人,取得茶艺师裁判员证书,为执裁北京市茶艺师大赛,服务北京赛事做好了准备,同时为公司茶艺师的培训和大赛执裁提供了保障。

 
 
 

不足的是,今年是我们第一次参加评茶员大赛,选手茶叶知识熟练程度掌握的不够全面有待提高,花茶找对的技巧训练有待加强。遗憾的是这次江西学员参与大赛表现的都很出色,尽管有的学员初赛成绩较好,但由于回去的学员不能亲临复赛,留京的新学员从业年限不够,故无缘复赛,失去了这次取证的好机会,在此向这些学员深表遗憾。从目前形势看,大家信心十足,觉得今年的比赛还可以发挥的更好,明年会积极参与,加倍努力,取得更好的成绩。

 
 

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